北京市阿訇年度考核指导意见

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    第一条  为进一步加强北京市阿訇的培养、管理工作, 北京市伊斯兰教协会特制定《北京市阿訇年度考核指导意见》,考核工作在区县伊斯兰教协会(以下简称区县伊协)的领导下进行。
 
    第二条  考核对象为在北京市正式受聘的阿訇。
 
    第三条  考核内容为: 
    (一)爱国爱教,拥护中国共产党的领导,拥护社会主义制度,拥护党的宗教信仰自由政策;坚持独立自主自办原则;积极推动宗教与社会主义社会相适应;遵守国家宪法、法律和政策法规,遵守《宗教事务条例》;在大是大非问题上头脑清醒,旗帜鲜明地支持党和政府;热爱伊斯兰教工作,严格遵守宗教教义教规,信仰坚定,具有良好的宗教操守和职业道德。
 
    (二)具有一定的宗教学识和文化水平,掌握宗教教义教规和相关知识,理解经训,具备诵经和解经工作的能力,对教义教规能做出符合时代进步和社会发展的阐释,团结信教群众,促进宗教和睦与社会和谐。
 
    (三)勤奋敬业,以身作则,认真处理教务,严格履行伊斯兰教各项功课;遵守清真寺规章制度。
 
    (四)认真履行阿訇职责,在穆斯林群众中具有一定的威望,能够协助政府贯彻宗教政策,服从伊协、清真寺寺管会组织的领导,正确、妥善处理民族宗教问题。 
 
    第四条  考核标准分为优秀、合格、基本合格、不合格四种:
 
    优 秀: 热爱祖国,拥护社会主义制度,拥护党的领导,遵纪守法。模范地遵守各项规章制度,有较强的组织观念,热心为穆斯林群众服务,有积极工作态度,严格的宗教操守,努力钻研业务,勤奋敬业,较高的职业道德,能够得到穆斯林群众的好评。
 
    合  格: 热爱祖国,拥护社会主义制度,拥护党的领导,遵纪守法。能够遵守各项规章制度,能够为穆斯林群众服务,能完成所担负的工作任务,穆斯林群众满意。
 
    基本合格: 表现一般,不能够严格要求自己,组织纪律性较差,在穆斯林群众中造成不良影响,又不宜评为不合格,穆斯林群众对其有不同反映。
 
    不合格: 表现较差,不能够履行阿訇职责,在工作中有重大失误,穆斯林群众反映强烈,并造成恶劣影响。
 
    第五条  考核方法:
    (一)北京市阿訇年度考核工作,在区县伊协的领导下进行。考核工作应本着严格要求、认真组织、客观评议、以诚相待、实事求是的原则进行,做到“公平”、“公正”、“公开”;
    (二)由阿訇本人写出全年工作总结,并填写由北京市伊斯兰教协会统一印制的《北京市阿訇年度考核表》;
    (三)区县伊协、寺管会负责组织评议会。并在《北京市阿訇年度考核表》中签署意见;
    (四)区县伊协在《北京市阿訇年度考核表》中签署意见并加盖公章后报区县民宗部门和北京市伊斯兰教协会;
    (五)北京市伊斯兰教经学院、北京市回民殡葬管理处的阿訇考核工作由本单位根据实际情况,参照本意见组织考核;
    (六)北京市伊斯兰教协会根据区县伊协上报的考核意见,按照15%的比例评选出本年度市级优秀阿訇,市伊协给予通报表彰;
    (七)基本合格阿訇,区县伊协和寺管会要对其进行帮助和教育,使其对所存在的问题有明确认识。
    (八)不合格阿訇,区县伊协可按照聘用协议规定办理。
 
    第六条 未成立伊协组织的区县,可参照本意见组织考核。
 
    第七条 各区县伊协可根据本意见结合本区实际情况制定具体实施细则。
 
    第八条 本意见解释权属北京市伊斯兰教协会。 
 
    第九条 本意见由北京市伊斯兰教协会第五届六次全委会讨论通过 ,自2008年1月10日起执行,
 
    第十条 本意见自执行之日起,原北京市伊斯兰教协会1996年7月10日制定的《青年阿訇考核办法》同时废止。